社会保障建立的三个原则社会保障基础知识

2026-01-20 00:004545 闫奕

一、社会保障建立的三个原则1、我国社会保障以公平正义共享为基石，以互助共济为基本原则，走的是政府主导、社会化、多层次的发展道路，致力于为全体人民提供基本生存与发展保障。2、这一制度特质决定了社会保障学科的鲜明价值取向是促进全民共享和增进全民

一、社会保障建立的三个原则

1、我国社会保障以公平正义共享为基石，以互助共济为基本原则，走的是政府主导、社会化、多层次的发展道路，致力于为全体人民提供基本生存与发展保障。

2、这一制度特质决定了社会保障学科的鲜明价值取向是促进全民共享和增进全民福祉，进而需要构筑起具备人文关怀的专业知识体系。

3、我国社会保障改革实践不仅提出了人类社会保障史上最丰富的研究课题，而且为全球社会保障改革与发展提供了宝贵经验。在我国社会保障发展中，借鉴国外经验是必要的，但更重要的是及时总结中国经验、解决中国问题并为建设中国特色社会保障体系作出理论贡献。

二、社会学和社会保障考研哪个难

1、（1）难度系数：中国的社会保障属于管理类专业，尤其属于公共管理类专业，如果你是行政管理的学生学起来也不会太费劲。

2、（2）专业课：由于社会保障是一门新兴学科，尤其是在中国，所以没有一个定性的学科方向，每个学校根据自己的研究方向，都对社会保障有一个取向，因而每个学校对于社会保障考研的专业科目都是不同，有倾向经济学研究的，要求考数学，譬如浙江大学，不过庆幸的大部分都不考数学，如果你数学好，可以考虑考浙江大学，浙江大学的社保专业课特别简单，不用博览群书什么的，其他的学校，一般都是以管理学、社会保障学、劳动经济学、西方经济学为专业课考试科目，以管理学最为基础，有的学校在初试的时候都不考社会保障学的相关知识。行政管理跨社会保障还是不困难的。

3、（3）只要有毅力和恒心，我相信你会成功的，如果你现在还“年轻”大二大三什么的，还是来得及的，平时多关注一下社会保障的新闻，对于辅助了解社会保障还是很好，推荐郑功成的社会保障学，那个挺系统的，如果入门的话，就用郑功成的《社会保障学——理念、制度与思辨》那个书通俗易懂，如果想往南考，建议用邓大松为首的武汉大学编的那些系列。

4、这些都是我的个人经验，我是社会保障专业出身的，今年考研，希望能对你有帮助！

三、社会保障卡到银行激活是什么意思

激活就是开卡，开卡就可以取钱了，拿到社保卡的时候，社保卡是没有激活，不可以取钱，激活是需要本人带上身份证、银行卡到发卡银行办理确认激活，办理激活时还要按手印，所以激活社保卡是不可以代办的。

扩展知识：

社会保障卡到银行激活是为了保障你的正常使用，因为办卡时为大批办卡没有开通，因此需本人带身份证到银行开通设置密码。也可社区居委会出证明让人代办理。

社会保障卡的作用：

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1.个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等;

2.记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息;

3.查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况;

4.可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药;

5.办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务;

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6.查询养老保险、医疗保险累计总额等信息;

7.办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等。

8.用于身份证明。

四、社会保障局是什么单位

社保局是依法享有国家赋予权力、以国家预算作为活动经费行使职权的、享有民事权利能力和民事行为能力的政府部门，是政府行政机关，是负责社会保障各项业务的管理与经办机构。　　社保局的全称，有的地方一般为“社会保障管理局”或“社会保障局”，也有的地方社保局不单独设立，其社会保障的业务，归纳到在当地的“人力资源和社会保障局”中。　　社保局的直属单位一般包括：社会劳动保险管理中心、机关事业单位社会保险管理中心、农村社会保险管理中心等。　　社保局一般设置有服务大厅，办理社会保险业务。可以为企业事业单位和个人投保人员，办理其在职期间的有关养老、医疗、生育、失业、工伤等保险缴纳的缴纳工作，为退休离休人员办理离退休金核定发放及相关工作。　　社保局一般都建立网站，按业务工作内容和专题特色分类，一般设立了人才引进、就业训练、人才培训、就业再就业、社会保险、医疗保险等多个业务专题频道，来便民服务。　　社保局的职责虽各地不一，但主要职责一般包括如下几点：　　1．贯彻执行国家和上级有关社会保障的方针、政策、法律、法规；并且受托，研究起草有关本级地方性社会保险政策；　　2、拟订辖区社会保障发展规划、政策意见，并组织实施和监督检查。统筹、规划辖区人力资源和社会保障信息化建设和管理工作，指导辖区社会保险经办机构有关社会保险工作；　　3、统筹建立覆盖辖区城乡的社会保障体系。统筹拟订并组织实施城乡社会保险及其补充保险有关政策和标准，贯彻实施统一的社会保险关系转续办法和基础养老金统筹办法，统筹拟订辖区机关企事业单位基本养老保险政策，会同有关部门拟订辖区社会保险及其补充保险基金的管理和监督办法，编制辖区社会保险基金预决算草案；　　4、负责辖区就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。　　5、组织实施本级社会保险工作计划，加强业务工作的日常管理，保证计划按时完成；　　6、配合有关部门做好各项社会保险基金收支两线管理工作，及时向地税部门提供各项社会保险征收的原始资料，负责按时拨付各项社会保险基金；　　7、负责办理企业参保登记和职工参保、转移、终止、中断等手续，统一核定退休人员的基本养老金；审核职工的基本医疗保险、工伤、生育等费用，并按期足额支付；　　8、建立各项社会保险业务台账，定期与企业、职工个人账户进行核对，认真做好社会保险系统计算机开发利用，对各项账、卡和册进行档案化、计算机化管理；负责编制社会保险基金的预算和决算，负责社会保险基金的稽核工作，负责编制全市社会保险会计、统计和信息工作；　　9、配合有关部门做好离退休人员社会化管理服务工作。